Utalent on talendihaldusplatvorm, mis aitab ettevõtetel ja organisatsioonidel hankida, hinnata ja palgata tipptalente. See pakub uuenduslikke lahendusi värbamiseks, kandidaatide sõelumiseks ja talentide arendamiseks.
Utalent asutati 2015. aastal eesmärgiga muuta talendijuhtimise tööstus revolutsiooniliseks.
Ettevõte alustas kõikehõlmava taotlejate jälgimissüsteemi (ATS) pakkumisega, mis lihtsustas ettevõtete värbamisprotsessi.
Aastate jooksul laiendas Utalent oma pakkumisi, et hõlmata selliseid funktsioone nagu kandidaatide hinnangud, videointervjuud ja talendianalüütika.
Platvorm saavutas populaarsuse ja saavutas tugeva kohaloleku personalitehnoloogia ruumis.
Utalent jätkab oma toodete arendamist ja uuendamist, et vastata tööstuse muutuvatele vajadustele.
LinkedIn Talent Solutions on populaarne talendihaldusplatvorm, mis pakub tööriistu värbamiseks, tööandja kaubamärgi loomiseks ja töötajate kaasamiseks.
Workday on pilvepõhine ettevõtte juhtimissüsteem, mis sisaldab mooduleid inimkapitali haldamiseks, talentide hankimiseks ja talentide arendamiseks.
BambooHR on personalitarkvara ettevõte, mis keskendub personalilahenduste pakkumisele väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele.
Utalenti ATS võimaldab ettevõtetel oma värbamisprotsessi sujuvamaks muuta, haldades töökuulutusi, avaldusi ja kandidaatide suhtlust ühel tsentraliseeritud platvormil.
Utalent pakub tööriistu veebipõhiste hindamiste läbiviimiseks, et aidata ettevõtetel hinnata kandidaatide oskusi, teadmisi ja sobivust konkreetseteks rollideks.
Utalenti videointervjuu funktsioon võimaldab kandidaatide kaugsõelumist eelsalvestatud või reaalajas videointervjuude kaudu, säästes aega ja ressursse värbamisprotsessis.
Utalent pakub andmepõhiseid teadmisi ja analüütikat, et aidata ettevõtetel teha teadlikke otsuseid kogu talendijuhtimise elutsükli jooksul.
Utalenti ATS võimaldab ettevõtetel postitada tööpakkumisi, hallata taotlusi, jälgida kandidaatide edusamme ja teha koostööd värbamismeeskondadega. See pakub tsentraliseeritud platvormi värbamisprotsessi sujuvamaks muutmiseks.
Jah, Utalenti hindamisvahendeid saab kohandada vastavalt konkreetsetele töörollidele ja nõuetele. Ettevõtted saavad luua kohandatud hinnanguid kandidaatide oskuste ja pädevuste hindamiseks.
Jah, Utalenti videointervjuu funktsioon on loodud kasutajasõbralikuks nii kandidaatidele kui ka värbamismeeskondadele. See pakub lihtsat ajastamist, intuitiivset liidest ja võimalusi nii eelsalvestatud kui ka reaalajas intervjuude jaoks.
Utalenti talendianalüütika pakub ettevõtetele andmepõhiseid teadmisi värbamistulemuste, kandidaatide kvaliteedi, värbamistrendide ja muu kohta. See aitab organisatsioonidel teha andmete põhjal tehtud otsuseid ja optimeerida oma talendistrateegiaid.
Jah, Utalent pakub integratsioone populaarsete personali- ja värbamistööriistadega, nagu taotlejate jälgimissüsteemid, personalijuhtimissüsteemid ja töölauad. See tagab ettevõtetele sujuva töövoo ja andmete sünkroonimise.
